生育保险关键福利取决于为生育的女职员给与生育津贴、产假、诊疗服务等待遇保证 女性员工在生育期内的资金收益和保健医疗。国生育保险待遇关键包含二项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

女性重大疾病保险是一种适用于任何孕妈妈的保险，由于女性重大疾病保险是对于女性量身定制的一种保险，在保障范畴上，添加了女性独有的重疾保障，如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等病症的医疗保障，在选购时也可以配搭附加女性生育健康保险。不但能为孕妈妈给与保障，还能为新生婴儿重疾和特殊手术给与保障。

而对于已经成功生育的女性而言，后期需要选购母婴保险，在险种层面完美搭配，才能够给与整体孕期给与更为全方位保障。现阶段，为孕妈妈和新生婴儿给与保障的保险关键有两类：一种是专门的母婴险;另一种则是附加母婴险。与一般的女性险对比，母婴保险的最大的优势取决于：保险期间可根据双方承诺，一般是在收到保费的第二天进行保障，直到生产后的7天或15天。并且母婴保险是短期、设计较简易的险种，保费开支层面比长期性的、条文设计较繁杂的女性险要低得多。一般状况下，20周岁至40周岁且孕期的准妈妈都能够投保。如果投保马上起效，不仅，对孕妈妈的怀孕期病症、孕妇分娩或意外死亡进行保障;而另一方面，也对胎儿或新生婴儿的死亡、新生婴儿先天性疾病或是一些特殊手术给与相应的保险金给付。此外，买保险依然要视自己的资金状况而定。